Unter dem Titel „Optimistisch altern!“ hat Ende Mai 2008 der Personalwirtschaftsexperte Prof. Dr. Manfred Becker von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg die Forschungsergebnisse zur Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften vorgelegt. Das Forschungsprojekt kommt zu dem Schluss, dass Unternehmen oftmals ökonomisches Potenzial ungenutzt lassen, indem sie keine Arbeitnehmer über 50 Jahre mehr beschäftigen.

Mehr Informationen online unter: http://www.innovations-report.de/html/berichte/wirtschaft_finanzen/bericht-111238.html

Becker, M./Labucay, I./Kownatka, C. (2008):
Optimistisch altern. Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften.
Rainer Hampp Verlag, München/Mering, 2008. 158 S.
ISBN: 978-3-86618-241-7
Preis: 22,80 Euro