... auch ohne Förderung durch die öffentliche Hand wird rebequa, das Programm für Demographiefestigkeit in Unternehmen, weitergeführt.

Das Ziel von rebequa ist es, vor allem kleine und mittlere Unternehmen für das Thema "Demographischer Wandel" zu sensibilisieren und Maßnahmen einzuleiten, um wettbewerbs- und innovationsfähig zu bleiben.

Der starke rebequa Verbund, der sich in den letzten Monaten gebildet hat, wird weiterbestehen und DemoFit-Erstberatungen für Unternehmen anbieten.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen,
Ihr rebequa Team

Am 21. Februar fand im Kieler Ministerium für Soziales, Gesundheit, Familie, Jugend und Senioren die Zertifikatsübergabe für zehn schleswig-holsteiner Demographie-Berater statt. Staatssekretär Dr. Hellmut Körner überreichte die Zertifikate gemeinsam mit rebequa Beraterin Stefanie Siebelhoff an die erfolgreichen Qualifikanten.

Das Sozialministerium sagte zu, die Beraterinnen und Berater auch zukünftig zu unterstützen, so können diese zu Netzwerktreffen Räumlichkeiten im Ministerium nutzen. Außerdem regte der Staatssekretär ein zweites Treffen im Herbst an, um den Erfolg der rebequa Berater/-innen zu präsentieren und das weitere Vorgehen zu diskutieren.

Vorstandsmitglied Peter Böge vom Unternehmensverband Kiel e.V. unterstrich ausdrücklich die Wichtigkeit der Demographie-Beratung. Auch wenn er selbst in seinem Betrieb schon etliche Maßnahmen zur Demographiefestigkeit umsetzt, freut er sich auf eine Demographie-Beratung durch einen der anwesenden rebequa Berater.

Die schleswig-holsteinischen Berater/-innen werden das Angebot des Sozialministeriums gern annehmen, ein Netzwerk zu gründen. Wir - von der rebequa Programmleitung - begrüßen ausdrücklich solche Zusammenschlüsse, die bundesweit bereits angestrebt werden.

Wenn auch Sie - als Qualifizierungsgruppe oder als interessierte Berater/-innen - Kooperationen, Vereine, Netzwerke und ähnliche Verbünde eingehen möchten, unterstützen wir Ihr Vorhaben gern. Melden Sie sich bei uns!

Ein festlicher Moment: Am Mittwoch, 30. Januar 2008, ist es soweit, die ersten rebequa Demographie-Beraterinnen und Berater erhalten ihre Zertifikate.

Das RKW Bremen lädt zu diesem feierlichen Akt in den Club der Handelskammer zu Bremen ein, sicherlich der passende Rahmen für die Überreichung der Urkunden.

Mit dem Abschluss der Qualifizierung erwerben die rebequa Berater/-innen übrigens die Zulassungsvoraussetzung für den Demographie-Experten e. V., einem bundesweiten Zusammenschluss von Demographie-Beratern.

Am Freitag wurden die ersten 28 BeraterKits an die Qualifikanten in Niedersachsen und Bremen versendet. Die BeraterKits enthalten DemoFit-Flyer für die Unternehmensakquisition, PR-Hinweise, eine ausführliche Anleitung für die Nutzung des Blog („rebequa inside“) sowie ein Schreiben, das die Demographie-Berater als qualifizierte rebequa Berater/-innen ausweist und den Zugang zu Unternehmen erleichtert.

Zukünftig erhalten alle Qualifikanten ein BeraterKit zusammen mit ihrer Teilnahmebescheinigung am sechsten Tag der Qualifizierung. So können sie direkt mit der Unternehmensansprache beginnen.

Es ist geschafft: Alle rebequa Dozenten und Dozentinnen haben ein dreitägiges Train-the-Trainer-Seminar erfolgreich durchlaufen und wurden mit dem neuen rebequa Qualifizierungskonzept vertraut gemacht. Entwickelt wurde das Konzept vom Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen (IAW). Eine Train-the-Trainer-Schulung hat bereits Mitte Dezember stattgefunden, die zweite vom 7. – 9. Januar 2008. Fachlicher Input, Interaktion und viel Humor – das waren die Schwerpunkte des Seminars; Claire Buhl und Sebastian Vetter vom IAW führten kurzweilig und kompetent durch das straffe Programm – alle Dozenten und Dozentinnen waren sehr zufrieden und gehen nun gestärkt daran, interessierte Berater zu schulen. Die ersten Qualifizierungen nach dem neuen, interaktiven Konzept laufen gerade in NRW, Bayern und im Saarland an. Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Saarland und Schleswig-Holstein starten in der nächsten Woche.

Am 29. Oktober 2007 startet in Niedersachsen die erste rebequa-Qualifizierung des neuen bundesweiten Programms.

Es werden 12 Teilnehmer/-innen erwartet, die sich in sechs Tagen zu rebequa Demographie-Berater/-innen qualifzieren lassen.

Im Anschluss an die Qualifzierung werden die Berater/-innen in der Weser-Ems-Region kleine und mittlere Betriebe für den demographischen Wandel sensibilisieren und geeignete Maßnahmen für alternsgerechtes Personalmanagement anregen.

Weitere Veranstaltungen in Niedersachsen sind geplant. Auch in anderen Bundesländern starten in Kürze rebequa Qualifizierungen.

Termine und weitere Informationen finden Sie hier:
www.rebequa-qualifizierung.de

Die neue Broschüre informiert ausführlich über das deutschlandweite rebequa-Programm - bestellen Sie ab sofort kostenfreie Exemplare.

Ein Anruf bei unserer rebequa-Hotline unter 01803-204067 (9 ct/Min.) genügt oder senden Sie uns eine Email an info@rebequa.de.

Weitere Informationen zur rebequa-Qualifizierung sowie alle aktuellen Qualifizierungstermine auf www.rebequa-qualifizierung.de!

Von NRW auf die bundesweite Bühne - rebequa ist ab sofort in 10 Bundesländern (Bayern, Baden-Württemberg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Schleswig-Holstein) am Start.

Die ambitionierten Ziele von rebequa:
• Qualifizierung von insgesamt 300 Demographie-Beratern
• Vorstellung der regionalen Demographie und des Beratungsangebots auf 30 Regionaltreffen für die mittelständische Wirtschaft
• Bundesweite Beratung von 2100 kleinen und mittleren Unternehmen („DemoFit-Beratung“)

Weitere Informationen auch auf der offiziellen Projekt-Website: http://www.rebequa.de